MISIÓN
Brindar soluciones integrales,eficaces en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y calidad que coadyuven a nuestros clientes a fortalecer sus sistemas integrados de gestión en sus empresas y /o negocios.
VISIÓN
Lograr posicionarnos a nivel nacional como una empresa consultora que se distinga por la prestación de servicios de ingeniería especializados ,innovadores, y con alto valor agregado que satisfaga las necesidades de nuestros clientes creando relaciones de valor y duraderas con nuestros contratantes.
NUESTROS PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS
La ética profesional rige el comportamiento del equipo de consultores que participan en los diferentes servicios, lo cual se demuestra a través de su responsabilidad y actitud durante el desempeño de sus actividades laborales.
NUESTROS OBJETIVOS
Obtener la satisfacción del cliente:
Cumpliendo con las especificaciones técnicas y los plazos pactados, mediante un estricto seguimiento a la ejecución de las actividades constructivas, incluyendo materiales, equipos y mano de obra.
Crecimiento y rentabilidad de la organización:
Alcanzar una rentabilidad financiera que le de sostenibilidad a la organización, promoviendo el análisis y control de los riesgos, y, la identificación y gestión de las oportunidades en todos los procesos.
Cumplir con la normatividad vigente:
Identificando los requisitos legales y normativos aplicables al tipo de actividad económica de la empresa en temas de: calidad, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y otros; definiendo las acciones para garantizar su cumplimiento.
Proteger el medio ambiente:
Identificando los aspectos ambientales significativos, valorando y estableciendo controles para mitigar los impactos generados por las actividades desarrolladas por la empresa, incrementando el uso de aprovechamiento de los residuos de construcción y demolición en las obras, y, racionalizando la utilización de los recursos naturales.
Promover la calidad de vida laboral:
Disminuyendo los índices de accidentalidad y de enfermedades laborales; y desarrollando programas de bienestar para los colaboradores, que impacten positivamente su calidad de vida familiar.
Actuar con responsabilidad social:
Realizando acciones encaminadas al desarrollo humano de los grupos de interés a través de las actividades realizadas por CIEPS CONSULTORES.
Desarrollo del Talento Humano:
Desarrollando las competencias de los colaboradores para el logro de los objetivos institucionales.
Mejorar la eficacia de los Procesos de la Organización:
Promoviendo la mejora continua y la innovación en los procesos, con la participación de todos los colaboradores.
Nuestros
Beneficios
Para asegurar el éxito de las empresas en un universo tan competitivo como el actual es necesario que cuenten con herramientas destinadas a la mejora, como son los sistemas integrados de gestión, que además traen importantes beneficios como:Simplificar y reducir las operaciones dentro de un organismo, para así evitar la duplicación de esfuerzos.Conocer de forma integral los avances conseguidos por la compañía en materia de calidad, medio ambiente y responsabilidad social.Aumentar la participación de la plantilla laboral. Los trabajadores se sienten más implicados en el proyecto empresarial.Aprovechamiento más eficiente del tiempo, haciendo un uso más eficiente de los recursos para implementar y administrar sistemas.Reducir la fatiga provocada por las auditorías.Disminución de la carga de trabajo debido a la simplificación y unificación de las tareas, así como a que existe una menor documentación.
Bajada de costes, motivada por la agrupación de tareas, el aumento de la eficiencia del trabajo, el descenso de las auditorías, y el aprovechamiento de los recursos comunes.Cumplir con los estándares establecidos por normas internacionales.Aumento de la confianza entre clientes y proveedores, debido a que el trabajo realizado se registra documentalmente y se puede justificar ante terceros.Mejora de la imagen de la empresa.Incremento de la competitividad, derivado del conocimiento global de elementos estratégicos, la facilidad de seguimiento y la mejora de todos ellos.
NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO
